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功道云绩效考核app特色
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功道云绩效考核app功能
功道云积分制的业绩评价是量化员工的工作，通过奖减分提高员工的执行力，帮助企业降低人工费、管理成本、提高工作效率的积分制管理app。
合作企业有中国中铁、中国民航、鞍钢集团、松鼠AI、东莞科协、建设银行浙江分行、宿迁市第三医院、方正证券等30000多家企业在功道云点管理app！
功道云积分制管理目前获得28项技术专利，11年专注于app开发、积分制、报酬设计、所有权设计、复盖200多个行业，服务30000家企业。功道云竭尽全力为所有企业用户服务，以实力创造价值，使世界上没有困难的企业！
应用功能:
【工作自动奖减分】工作卡排行榜奖分、晚班排行榜奖分、新工作卡积分明细修正加班时间的计算(按班级设定自动计算)追加休假馀额(允许加班时间转换为休假或加班费)数据统计更加自动化，追加工作月报表查看明细，自动生成班级表【积分排行榜，实时激励】
迅速设定积分规则，员工可以申请积分，根据积分事件减分，积分排行鼓励员工积极完成工作任务。
【多平台对接】
功道云积分制业绩评价app已经访问钉书机、企业微信，企业无需改变现有的沟通方式，已经在线PC、移动终端(APP、微信终端、钉书机、企业微信)为企业提供了多平台管理的选择。
【积分大数据分析】
定制查看公司、部门的积分数据情况，个人数据逐步分析，详细了解员工工作状态的变化，基于数据分配，为员工建立公平公正的平台。
【目标跟踪】
全面看到员工的目标业绩，工作重要有序，进度清晰，表现出好坏。
【奖金减分即时通知】
奖分扣分立即通知，待办事项注意处理，给管理者设置评分任务。
【人才选拔】
全面评价员工的工作、行为、能力，多维评价，挖掘有潜力的员工。
【基于数据，分配更合理】
目标量化使个人参与完成公司目标，团队、个人业绩一目了然，提高工资是有根据的，管理更简单。
【系统技术支持】
系统采用云结构，基于SSL/TLS协议加密传输，保护行业标准加密算法、多机热准备、实时备份、用户信息数据安全。
应用特点:
如何用积分制对员工实现报酬绩效评价。
奖金福利分配难的问题。
建立以价值为导向的报酬体系。
培养员工良好的行为习惯，构建企业文化。
解决员工执行力不强的问题。
解决企业招人、留人难的问题。
解决分配问题。
解决目标管理问题。
解决管理层执行力不强或不执行的问题。
落地企业规章制度的问题。
全面调动员工的积极性。
功道云绩效考核app用户评论评分
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